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METTRE EN PLACE ET CALCULER L'INDEMNISATION DU CHÔMAGE

  • Chômage partiel ou activité partielle c’est quoi ?
  • Les circonstances qui permettent de mettre en place l’activité partielle
  • Quel sont les salariés qui ne peuvent pas être mis en activité partielle
  • Le salarié peut-il refuser le chômage partiel ?
  • Conséquences de l’activité partielle sur le contrat de travail
  • Indemnité versée pour compenser la perte de salaire
  • Déterminer les heures indemnisables au titre du chômage partiel
  • Les démarches pour mettre en place le chômage partielle
  • Document à fournir pour faire une demande de mise en activité partielle
  • Indemnité d’activité partielle
  • Comment calculer l’indemnité d’activité partielle avec un exemple
  • Que faire si l’indemnité est inférieure à la rémunération mensuelle minimale
  • Calculer la Rémunération Mensuelle Minimale (facilement)
  • Charges sociales et activité partielle
  • Si l’employeur verse plus que l’indemnité versée par la loi
  • Exemple concret d’un bulletin de paie d’un salarié en activité partielle
  • DSN et chômage partiel
  • Saisie sur salaire et indemnité d’activité partielle
  • L’employeur est remboursé par une allocation
  • Comment l’employeur peut percevoir l’allocation d’activité partielle
  • Versement de l’allocation directement aux salariés


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