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METTRE EN PLACE ET CALCULER L'INDEMNISATION DU CHÔMAGE
- Chômage partiel ou activité partielle c’est quoi ?
- Les circonstances qui permettent de mettre en place l’activité partielle
- Quel sont les salariés qui ne peuvent pas être mis en activité partielle
- Le salarié peut-il refuser le chômage partiel ?
- Conséquences de l’activité partielle sur le contrat de travail
- Indemnité versée pour compenser la perte de salaire
- Déterminer les heures indemnisables au titre du chômage partiel
- Les démarches pour mettre en place le chômage partielle
- Document à fournir pour faire une demande de mise en activité partielle
- Indemnité d’activité partielle
- Comment calculer l’indemnité d’activité partielle avec un exemple
- Que faire si l’indemnité est inférieure à la rémunération mensuelle minimale
- Calculer la Rémunération Mensuelle Minimale (facilement)
- Charges sociales et activité partielle
- Si l’employeur verse plus que l’indemnité versée par la loi
- Exemple concret d’un bulletin de paie d’un salarié en activité partielle
- DSN et chômage partiel
- Saisie sur salaire et indemnité d’activité partielle
- L’employeur est remboursé par une allocation
- Comment l’employeur peut percevoir l’allocation d’activité partielle
- Versement de l’allocation directement aux salariés
