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METTRE EN PLACE ET CALCULER L'INDEMNISATION DU CHÔMAGE

Chômage partiel ou activité partielle c’est quoi ?
Les circonstances qui permettent de mettre en place l’activité partielle
Quel sont les salariés qui ne peuvent pas être mis en activité partielle
Le salarié peut-il refuser le chômage partiel ?
Conséquences de l’activité partielle sur le contrat de travail
Indemnité versée pour compenser la perte de salaire
Déterminer les heures indemnisables au titre du chômage partiel
Les démarches pour mettre en place le chômage partielle
Document à fournir pour faire une demande de mise en activité partielle
Indemnité d’activité partielle
Comment calculer l’indemnité d’activité partielle avec un exemple
Que faire si l’indemnité est inférieure à la rémunération mensuelle minimale
Calculer la Rémunération Mensuelle Minimale (facilement)
Charges sociales et activité partielle
Si l’employeur verse plus que l’indemnité versée par la loi
Exemple concret d’un bulletin de paie d’un salarié en activité partielle
DSN et chômage partiel
Saisie sur salaire et indemnité d’activité partielle
L’employeur est remboursé par une allocation
Comment l’employeur peut percevoir l’allocation d’activité partielle
Versement de l’allocation directement aux salariés