Chômage partiel ou activité partielle c’est quoi ?

Les circonstances qui permettent de mettre en place l’activité partielle

Quel sont les salariés qui ne peuvent pas être mis en activité partielle

Le salarié peut-il refuser le chômage partiel ?

Conséquences de l’activité partielle sur le contrat de travail

Indemnité versée pour compenser la perte de salaire

Déterminer les heures indemnisables au titre du chômage partiel

Les démarches pour mettre en place le chômage partielle

Document à fournir pour faire une demande de mise en activité partielle

Indemnité d’activité partielle

Comment calculer l’indemnité d’activité partielle avec un exemple

Que faire si l’indemnité est inférieure à la rémunération mensuelle minimale

Calculer la Rémunération Mensuelle Minimale (facilement)

Charges sociales et activité partielle

Si l’employeur verse plus que l’indemnité versée par la loi

Exemple concret d’un bulletin de paie d’un salarié en activité partielle

DSN et chômage partiel

Saisie sur salaire et indemnité d’activité partielle

L’employeur est remboursé par une allocation

Comment l’employeur peut percevoir l’allocation d’activité partielle

Versement de l’allocation directement aux salariés