"J’en ai juste eu marre de voir des types qui ne connaissent rien en paie mener des personnes motivées à l’échec."
Anthony Roca
Par Anthony Roca
Gestionnaire De Paie Indépendant * Auteur d’ouvrages en Gestion de la paie * Contributeur Forbes * Consultant Silae * Blogueur spécialisé en paie* Formateur Paie* Dirigeant d’un organisme de formation certifié Qualiopi
Vous savez que vous devez réussir à devenir gestionnaire de paie.
Peu importe les difficultés, vous devez apprendre la paie.
Et pour faire votre première expérience professionnelle, vous devez trouver un travail de gestionnaire de paie.
En vous lançant dans une reconversion professionnelle, vous pensiez que c’était à votre portée.
Vous avez suivi tout le parcours pour préparer votre reconversion professionnelle.
Vous avez fait le nécessaire pour organiser votre vie familiale.
Pour votre formation, vous avez acheté des livres, des fournitures, vous avez fait des recherches sur internet.
En un seul mot comme en dix : vous pensiez que c’était votre moment.
Surtout après le départ compliqué.
Maintenant vous avez commencé à prendre des cours pour apprendre la paie.
Au bout de quelques temps de formation, vous sentez que quelque chose cloche.
Vous êtes seul, vous ne savez plus par quel bout commencer.
Et plus la situation avance et plus vous avez peur de râter.
Vous vous sentez perdu, vous ruminez et vous êtes frustré.
Personne ne répond directement à vos problèmes.
Vous commencez à regarder autour de vous et vous vous dites que vous vous êtes mis dans une galère.
Que vous allez brûler votre seule chance de changer de vie.
En 2012, j’ai vécu exactement la même situation.
Quand j’ai démarré ma formation pour obtenir le titre professionnel gestionnaire de paie, j'ai vécu tout ça !
Vous pensiez être dans un système où il suffisait de faire un sacrifice pour rentrer dans un centre de formation.
Vous pensiez avoir à des cours structurés et à jour.
Que le formateur allait vous accompagner pour vous aider dans vos difficultés.
Que vous alliez faire des payes sur un logiciel de paie.
Encore une fois, je pensais pareil.
La réalité de la formation paie est dégoûtante
Vous pensiez que : les centres de formation employaient seulement des spécialistes de la paie.
La réalité : Vous avez l’impression que le formateur découvre les exercices en même temps que vous.
Vous pensiez que : les centres de formation fournissaient des cours à jour
La réalité : On vous a refourgué une pile de papiers datant de l’année dernière au mieux.
Et vous ne savez pas par quel bout commencer.
Vous pensiez que : Vous alliez apprendre un logiciel de paie, même un tout simple
La réalité: vous passez votre temps à traduire des textes juridiques en formule Excel.
Alors vous vous dites que :
Vous allez tout miser sur la matrice Excel pour réussir l'examen ?
Mais vous savez que vous devez apprendre la paie et pas Excel !
Peut-être que les lacunes disparaîtront avec le stage ?
Mais, vous savez qu’en stage personne n’a le temps de former un débutant qui pose des questions.
Peut-être un bouquin de paie du commerce ?
Mais vous avez des doutes quand vous voyez les avis.
Puis, vous vous dites :
Dans la vraie vie on utilise un logiciel de paie qui fait le travail.
C'est exactement pour ça que les débutants ne sont pas embauché !
Si vous avez peur de rater votre reconversion professionnelle vers le métier de gestionnaire de paie,
mais que avez la motivation et la discipline pour apprendre la paie alors voici exactement ce que vous devez faire :
Et c’est à votre portée, sauf si vous avez la flemme.
Le principe c’est d’apprendre par la pratique l'essentiel de la paie qui résoudra 80% des problèmes.
Il suffit de vous concentrer sur la base de la paie.
Si vous avez les bases vous pouvez construire votre réussite.
C’est-à-dire
Pour réussir votre diplôme,
Être crédible pour votre recherche du premier poste gestionnaire de paie
Et passer votre période d’essai
Attention, j’insiste sur deux points :
1/ Vous devez être actif dans votre apprentissage
2/ Vous devez mettre en pratique la théorie
Je peux vous aider à réussir.
Comme j'ai aidé des milliers d'apprenants depuis 2019.
Grâce à :
Ce que contient exactement la formation complète pour apprendre la paie :
Honnêtement, il n’y a absolument aucune garantie de réussite.
Juste des éléments clés qui vont contribuer à votre réussite prochaine :
Une formation complète pour apprendre la paie qui contient des cours et des exercices. Proposée depuis 2019 et mise à jour régulièrement en fonction :
J’ai élaboré ce programme en suivant les principes utilisés par les champions de mémorisation. Cela va vous permettre de pouvoir suivre la formation étape par étape. Il y a une vraie structure pour apprendre votre métier de gestionnaire de paie. Donc oui, la méthode complète pour apprendre la paie est adaptée aux débutants.
La méthode comprend toutes les bases de la paie. Il y a le contenu nécessaire pour obtenir le diplôme de gestionnaire de paie et prendre un poste sereinement. Si vous avez un problème sur une notion de paie vue lors de votre diplôme alors, il y a de fortes chances que j’explique exactement ce qu’il faut savoir dans la méthode.
La paie change régulièrement. C’est pourquoi la méthode a une garantie de mise à jour sur l’année en cours.
Par exemple, pour la méthode 2023, la mise à jour sur 2023 est inclue. Pas 2024.
Les mises à jour concernent les cours. Les exercices n’évoluent pas.
Je livre les mises à jour quelques semaines après leurs publications au journal officiel de deux façons :
Les cours sont clairs, nets et précis. Vous avez une page par notion. C’est pratique comme une fiche de révision mais largement plus complet.
Ne vous attendez pas à avoir une histoire de la paie ou du bla bla de juriste : c’est juste opérationnel.
C’est un livre numérique de 90 pages basé sur des cas concrets. Vous avez 27 fiches de paie à faire sur janvier, février et mars 2023. Vous avez également les corrections détaillées. Exactement ce qu’il vous faut pour progresser de manière autonome et être confiant le jour de l’examen.
Je ne suis pas contre Excel. Je trouve juste ça débile de perdre son temps en formation à construire un truc automatisé pour faire de la paie.
Vous devez comprendre que pour apprendre quelque chose comme la paie, vous devez disposer des bases. Vous devez savoir comment faire chaque opération de la paie à la main.
Ensuite, si vous êtes sérieux dans votre apprentissage, il faudra partir sur l’apprentissage d’un logiciel de paie.
Par contre, pour faire les exercices, vous pouvez utiliser un tableau Excel non automatisé. D’ailleurs avec la méthode, je vous offre un tableau à adapter pour faire les exercices.
Je ne suis pas là pour vous convaincre. Mais sachez que vous devez faire un choix crucial.
Vous n’avez qu’une chance de vous reconvertir professionnellement.
L’objectif est de finir le cahier d’exercices facilement. Je recommande donc un travail régulier d’une heure par jour. Tous les jours jusqu’à avoir atteint l’objectif.
Vous serez étonné de voir qu’au bout de quelques heures de travail, vous serez capable de comprendre des notions complexes.
Dans la formation, vous trouverez tout de suite les réponses à vos questions. Vous ne serez plus frustré et vous n’aurez plus peur de manquer de temps pour tout retenir.
J’ai mis en place un service client par email. Je vous réponds via un système de ticket. Je réponds aux questions en rapport avec la méthode complète si vous êtes bloqué dans votre apprentissage.
Mais attention :
Le prix est de 27 euros, c’est un paiement unique ( sans abonnement ), et clairement accessible à toutes les bourses.
Sur les milliers de gestionnaires de paie formés, nombreux sont ceux qui témoignent spontanément leur satisfaction. Je possède mon propre centre de formation certifié Qualiopi.
Légitimement, je peux augmenter le tarif à beaucoup plus que 27€
Mais je ne le ferai pas pour deux raisons :
Une fois votre paiement validé, le système vous transmet immédiatement et sur votre adresse email un fichier ZIP.
Vous devez décompresser ce fichier et dedans vous aurez :
Laissez moi vous expliquer pourquoi j’ai choisi le PDF pour la méthode :
Lisez bien : il n’y a pas de remboursement. En achetant, vous renoncez à votre droit de rétractation.
Pour trois raisons :
Est-ce que vous voulez en finir avec ce stress de l’échec qui vous paralyse ?
Est-ce que vous voulez enfin exercer le métier de gestionnaire de paie ?
En avez-vous pas marre d’être seul dans votre coin à ruminer contre le système ?
Est-ce que vous voulez impressionner les recruteurs et avoir plus de chance de trouver votre premier poste ?
Est-ce que vous voulez comprendre les IJSS ?
Est-ce que vous voulez maîtriser les absences ?
Est-ce que vous voulez apprendre la paie ?
Est-ce que vous voulez obtenir votre diplôme de gestionnaire de paie ?
Vous avez envie de toutes ces choses ?
Ben faites-le !
Avis déposés par des abonnés sur ma page Google
Grâce à cette formation j'ai montré ma motivation et je suis aujourd'hui en poste Gestionnaire de Paie depuis 1 mois.
Une gestionnaire de paie débutante
Je tenais à remercier Anthony Roca pour tout le travail qu'il fournit afin de nous faciliter l'apprentissage du métier pour une reconversion réussie.
Une gestionnaire de paie débutante
Cette formation lors de la recherche d'un poste m'a permis de mettre en avant mon efficacité concernant le logiciel et mes connaissances en paye.
Une gestionnaire de paie débutante
Je tiens à remercier Anthony pour son implication, pour son soutien. Chaque fois que je lui posais une question, j'ai eu une réponse tout de suite. J'ai acheté son ebook pour apprendre la paie, je l'ai trouvé très bien fait et complet.Je vous recommande cette formation que vous soyez débutante ou expérimentée.
Une gestionnaire de paie débutante
J'ai appliqué ses conseils et je me suis rendu compte du nombre d'erreurs que je commettais lors de mes précédents entretiens. Une grande surprise, le lendemain, l'entreprise m'annonce que ma candidature a été retenue et que j'ai su me démarquer des autres candidats.
Une gestionnaire de paie débutante
Tellement contente de mon achat! Je recherchais des fiches récap mais j'ai trouvé mieux. Le cahier de cours est à un prix très accessible qui permet de s'y mettre sans réfléchir...C'est tellement fluide à lire! La compréhension est si facile. Merci beaucoup !
Une gestionnaire de paie débutante
Très bon formateur en paie. Toujours disponible pour répondre à mes questions et donne de très bons conseils
Une gestionnaire de paie débutante
Un vrai mérite ! Si je pouvais mettre plus d'étoiles j'allais le faire. Merci aux petits conseils Anthony !
Une gestionnaire de paie débutante
Gestionnaire de paie Senior, je suis très satisfait par la qualité de l'apprentissage. Le contenu de la formation a repondu largement à mon besoin. Je remercie le formateur pour son professionnalisme.
Un gestionnaire de paie sénior
Anthony a toujours été disponible pour répondre à mes questions ou m'aiguiller lorsque je butais sur qq chose. Honnêtement je recommencerais sans hésitation! Un grand merci à lui, cela m'a beaucoup aidé...
Une gestionnaire de paie débutante
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